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卓越動(dòng)態(tài)

卓越游戲老邢：老板少買一套豪宅員工就能分上房

發(fā)布時(shí)間：2014-03-31

卓越游戲邢山虎：老板少買一套豪宅員工就能分上房
經(jīng)歷了2013年的爆發(fā)式增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)手游市場(chǎng)在2014年是否還能繼續(xù)保持快速健康的發(fā)展態(tài)勢(shì)？中手有廠商又將面臨怎樣的瓶頸？是產(chǎn)品的抉擇還是渠道的競(jìng)爭(zhēng)？近日，卓越游戲CEO邢山虎在接受媒體采訪時(shí)，就手游廠商未來(lái)發(fā)展及面臨問(wèn)題做出回復(fù)：“2014年，包括卓越游戲在內(nèi)的各個(gè)手游廠商,面臨首要問(wèn)題不是渠道、產(chǎn)品的爭(zhēng)奪，也不是市場(chǎng)、品牌的拓展，而是如何通過(guò)最有效手段，獲取更多行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的人才。”

提及人才如何獲取，邢山虎坦言道：“對(duì)于人才，每個(gè)手游公司都十分重視，也不吝投入高薪、高職等夸張成本獲取人才；卓越游戲在參與對(duì)現(xiàn)有人才的激烈爭(zhēng)奪外，還有著屬于自己的一套全新的人才獲取方式。”
畢業(yè)兩年“年薪百萬(wàn)” 卓越游戲?yàn)槟贻p人敞開(kāi)大門
“年薪百萬(wàn)，對(duì)于任何一個(gè)剛邁出校園大門的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，幾乎都是一個(gè)不可能實(shí)現(xiàn)的夢(mèng)想。但是在這些大學(xué)生中，潛藏了不少極具潛力的優(yōu)秀人才。”在說(shuō)到全新人才獲取方式上，邢山虎舉例道：“在卓越游戲大家庭中，有不少充滿活力的年輕人。他們從畢業(yè)后就進(jìn)入卓越游戲工作。在短短兩年的時(shí)間里，不僅在工作崗位上發(fā)揮了過(guò)人的能力，也得到了公司授予的轎車、期權(quán)等價(jià)值‘百萬(wàn)年薪’的福利待遇。可以說(shuō)，我見(jiàn)證了這些年輕人的成長(zhǎng)，也感謝他們?yōu)楣竞驼麄€(gè)行業(yè)做出的貢獻(xiàn)。我們隨時(shí)歡迎那些有活力、有夢(mèng)想的年輕人，加入卓越游戲這個(gè)大家庭。”

卓越游戲春季校招啟動(dòng) 福利待遇率先體驗(yàn)
其實(shí)早在2014年2月，卓越游戲在京啟動(dòng)了“卓越游戲春季校招”活動(dòng)。先后在“北京郵電大學(xué)”、“北京交通大學(xué)”、“北京工業(yè)大學(xué)”等大學(xué)校園開(kāi)展成功巡回展開(kāi)。值得一提的是，不少在校大學(xué)生活動(dòng)期間不僅獲得了專業(yè)性的培訓(xùn)授課，還率先體驗(yàn)到了公司為每名員工提供的各種生活保障與福利待遇。
“一日三餐+夜宵”、“咖啡水果”、“健身房”、“游戲機(jī)”、“乒乓球”、“游泳”、“盲人按摩”等等福利，在卓越游戲員工日常生活中，早已成為了不可缺少組成部分。

人性化管理生活化服務(wù) 據(jù)卓越游戲員工透露，除了上面提及的各種生活福利保障外，公司還為員工提供了0息貸款、私人用車、海景房、24K純金LOGO、轎車、家屬員工月薪2000等特殊福利；對(duì)于某些有“特殊需求”的員工，公司會(huì)根據(jù)貢獻(xiàn)積分發(fā)放“交換座位緊鄰帥哥美女”等特權(quán)。

作為國(guó)內(nèi)最早涉及手游領(lǐng)域游戲廠商，卓越游戲自2011年起便開(kāi)始從事手游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)行。歷時(shí)多年，卓越游戲終于在2013年憑借卡牌游戲《我叫MT》獲得了前所未有的成功，也同時(shí)將“卡牌手游”推向了一個(gè)巔峰。直至近日，卓越游戲《我叫MT》已橫跨IOS、安卓、WP、PC四大平臺(tái)，總注冊(cè)用戶4500萬(wàn)，日均在線高達(dá)280萬(wàn)。旗下3D魔幻手游《傭兵天下》和DOTA英雄塔防手游《我的部落》也在2014年屢獲大獎(jiǎng)。

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