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入職兩年年薪百萬卓越重金覓人才

發布時間：2014-03-20

入職兩年年薪百萬卓越游戲邢山虎重金覓人才
2月28日消息，卓越游戲CEO邢山虎昨日下午公布了公司在2014年的人才戰略，及公司員工福利。并邀請了圈內多家重點媒體共同交流見證。此前，網上流傳關于卓越游戲福利的各種版本以及各種傳言。在本次發布會上，邢山虎對網上的傳言進行了澄清，并表示在今年凡是到卓越游戲面試的同學，只要過第二輪面試不管能不能進公司，都能拿到1000元的面試紅包。
高管福利向員工看齊期權激勵高于獎金
在本次發布會上，邢山虎公布了幾項數字：1000萬一個億。
據邢山虎介紹，僅在2013年一年公司單《我叫MT》單個項目共發出1000萬的項目獎金。此外，獎勵給員工的公司期權則高達1個億。邢山虎表示，期權的獎勵目前是高于獎金的，希望員工能夠與公司共同成長，公司好了，獲益將不是一般獎金能比的。邢山虎表示，公司目前是公司高管的福利待遇向員工看齊，只有基層員工真正在做事，公司才能真正可能有機會抓住這次的機遇獲得更快的發展。
本次發布會還除了邢山虎外，還有兩位程序員參加了本次媒體交流會。這兩名程序員在2011年加盟公司《我叫MT》項目，目前年薪30萬左右，2013年拿了接近100萬的公司期權，同時公司送了一輛價值約18萬的車，關鍵其中一個程序員芳年才25歲。
此外，之前一直盛傳的送車送房以及三餐免費，配偶發工資，公司幼兒園，搬家補貼等公司常規福利，在本次發布會上均得到了邢山虎證實。
在本次正式公布的卓越游戲福利中，有諸多“干貨”，比如一日三餐全免費、3000元搬家費、員工配偶每月可獲得2000元生活補貼、買iPhone報銷1000元、給員工送車……最后大師對于盛傳的送房傳言，表示公司正在籌劃。卓越游戲2014年將新開一項福利，送一套80平米以上的海景房！用大師的話說，公司幫員工“安家”了，員工才可能“樂業”！
邢山虎表示，歡迎行業內的兄弟和我聯系，或者和公司HR、HR信箱聯系！2013年，我們擦肩而過，2014年，我們一起把中國游戲做成精品，一起走向世界！也歡迎曾經離職的兄弟們回家！
一、公司福利：我們的團隊目前400多人預計在今年擴充至500多人。當前，我們為員工提供以下福利：
1、新人腐敗獎：為每位新員工安排新手指導員，并發放200元團建費用；
2、推薦伯樂獎：員工為公司推薦人才，可獲取月薪10%~100%的獎金；
3、保底年收入：每位員工年收入不低于14個月月薪；
4、日常激勵：發放周之星獎（300元）、月之星獎（1000元）等日常激勵；
5、年度激勵：年度優秀員工發放3000元獎金以及價值1500元24K純金LOGO一枚，年度新銳員工發放2000元獎金；
6、項目獎：
完成獎：凡事參與游戲項目開發的同事，會根據每人在項目中付出的額外時間，獲得不同額度的項目完成獎勵分紅獎：凡事參與游戲項目開發的同事，會根據每人在項目中付出的額外時間，獲得不同額度的項目項目分紅 7、股權期權：根據員工職級和貢獻程度，每年發放兩次期權；
二、生活篇
1、 0息貸款：公司為工作滿一年以上的員工提供0息貸款，員工根據技術級別以及行政職務可以享受5~50萬額度內部貸款；
2、 0息借款：面向員工提供2萬以內0息借款；
3、設備報銷：購買iPhone設備報銷1000元
4、免費項目：
用車：員工或者家屬生病，免費且無條件使用公司車輛。
水果：每天下午免費提供水果酸奶等
飲料：24小時免費咖啡、茶點等
體檢：每年一次為員工提供臨時用車、三餐+夜宵、水果、飲料、臨時宿舍、娛樂設施、健身器材、體檢等福利項目；
5、 DKP福利：根據員工上班時間和工作時長，員工可免費獲得DKP積分并可用于以下消費：
私人用車；
盲人按摩；
游泳健身；
靠枕進口高保真耳機等實物兌換等消費；
距離美女或者帥哥最近的座位等。
6、為員工提供不同額度補充醫療保險，半年一次公司級戶外拓展郊游，公司行政人員打理生活瑣事等服務；
7、根據技術級別和行政職務為員工報銷不同額度的油費、車位費、通訊費報銷；
8、免費早餐、午餐、晚餐、夜宵，人均單餐凈標準30元（早餐除外）
9、娛樂設施：Wii、xbox、以及各種智益類街機，小型影院
10、健身設施：跑步機、乒乓球、投籃游戲機等10多項健身器材
11、臨時宿舍：新遷入北京的同事，可提供過渡性住房
12、婚戀直通車：為大齡員工定期專場Party，非誠勿擾直通車
13、托兒所：為公司員工1~6歲直系血緣親屬提供全年托兒所服務，24小時開放外教、游泳、滑冰、郊游等教育，徹底解決員工的后顧之憂。
14、員工配偶生活補助：公司7級以上（含7級）程序員及8級以上（含8級）員工，其配偶享有每月2000元固定生活補助
15、員工租房補貼：員工搬家至公司附近（范圍5公里以內），公司給予一次性租房搬家補貼3000元，同時可向公司申請租房無息貸款。
16、免費送車：根據員工職級、參與項目收益、貢獻，公司推出免費購車計劃，員工可根據服務年限等，穩步獲得汽車碎片，最快一年可獲得一輛裸車價格15萬的轎車（截止2013年12月31日已有26位同事獲得）
三、2014年，我們還擬推出的福利：
員工分房：根據已婚員工購房難問題，公司擬定在煙臺或者威海市區購買海景房，根據員工工作職級、貢獻、服務年限、婚戀、小孩數量等，可永久性獲得80平米以上新房一套。
四、卓越游戲面向員工的標準只有兩條：
1、說到做到；
2、把公司高管的待遇向員工的待遇看齊，所有一切都好解決了。
五、卓越游戲企業文化之一二三
1、高管少買一套豪宅，10個普通員工可以買到一套不錯的房子，高管少買一輛好車，10個普通員工可以享有有車生活
2、知識就是力量，公司創始人既然認為自己是人才有很高的的價值，那么我們也同樣認為每個員工都是人才，且有很高的價值，卓越游戲的HR，不是human resource的縮寫，而是HERO resource的縮寫，每位同事都是公司最難得的英雄。
3、卓越游戲對安家樂業是這樣理解的：公司要先幫員工解決安家問題，員工一定會樂業。
據說不得大師微博透露，目前卓越游戲正在招募多類游戲人才。找工作的同學或者想分房的同學，轟炸卓越游戲招聘郵箱hr#locojoy.com吧（把#改成@）。
下面是卓越游戲熱招的職位：
1、游戲開發人才：c++、c#php程序員、服務器、客戶端、運維后臺、數據庫等全方位有需求、資格越久、能力越強越好。游戲策劃、美術、測試；有COCOS2d-X,U3D開發經驗者優先
2、市場營銷、手機游戲營銷、網頁游戲營銷、資深媒介、日韓港澳臺歐美市場營銷，各平臺合作渠道關系；
3、產品運營：資深游戲運營、包含手機、網頁、端游均可
4、 BD關系：資深政府關系、投融資關系
5、中小型團隊：正在開發游戲的中小型團隊，希望獲得資源、投資、技術支持等。
期待下還有公司能挑戰下說不得大師，看看還有沒有更良心的游戲公司。也期待游戲公司的老板們都能有這種胸懷——把高管的待遇向普通員工看齊！借大師的福利，期待2014年大家都能多福利多漲薪水！

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