職業(yè)發(fā)展·培訓(xùn)體系

• 新手入門(mén)培訓(xùn)
  人力資源部每月組織新員工培訓(xùn)，使員工能進(jìn)一步了解公司情況、企業(yè)文化、規(guī)章制度及行為規(guī)范等。
• 部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
  部門(mén)主管根據(jù)部門(mén)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或職能制定每月的培訓(xùn)計(jì)劃，為您進(jìn)行必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，快速幫您提高技術(shù)水平。
• 通用課程培訓(xùn)
  人事行政部會(huì)不定期的聘請(qǐng)外部培訓(xùn)講師組織實(shí)施各種軟性素質(zhì)的培訓(xùn)課程，為每位新員工提高自身的綜合素質(zhì)。
• 管理技能培訓(xùn)
  為使員工有更全面的發(fā)展，公司將組織、安排一些培訓(xùn)，以提升每位員工的業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平及管理能力。
• 內(nèi)部講師培訓(xùn)
  有意愿成為內(nèi)部講師的員工可以通過(guò)部門(mén)經(jīng)理推薦和自薦的方式，通過(guò)審核后參加該體系培訓(xùn)，合格后將被認(rèn)證為內(nèi)部兼職講師。